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为深入贯彻落实人才强校战略，2月20日，池州学院召开2025年高层次人才工作推进会。院党委副书记、院长王先柱出席，校党委委员、副校长吕刚主持会议，教务处、科研处、人事处主要负责人与二级学院党政主要负责人及相关人才工作人员参会。

人事处就高层次人才政策、人才招引宣介方案、招聘任务分解等进行了解读和布置。

王先柱要求，一是加大招引力度，定点对接，提高效率；二是守住底线，保证人才招引质量；三是强化高层次人才招聘中的高水平学科带头人引进力度；四是全校上下一盘棋，要围绕推动学校高质量发展的高层次人才招引“一号工程”，切实担当作为，按时按量完成招引任务。

吕刚做总结，要求各二级学院围绕招聘计划制定工作方案，明确目标，给出完成招引任务的具体时间段，把今年的高层次人才招聘工作扎实推进，人事处、科研处、教务处等职能部门做好统筹、服务。